Mein Angebot

Um als Team oder Organisation kraftvoll einen sinnvollen Zweck erfüllen zu können, braucht es wirkungsvolle Zusammenarbeit.  Gerne unterstütze ich euch, Eure Zusammenarbeit so zu gestalten, dass ihr Euer kollektives Potenzial noch mehr entfalten könnt.

Mein Ansatz
Wir schauen gemeinsam, was an der Wurzel Eurer Herausforderung liegt und was für eine Unterstützung Sinn macht.  Dabei nehme ich eine integrale Perspektive ein: Außen (Strukturen und Praktiken) und Innen (Haltung, zwischenmenschliche Kompetenzen, Kultur)  prägen Zusammenarbeit und beeinflussen sich gegenseitig.  Manchmal braucht es Fokus auf einen dieser Aspekte - z.B. die Meetinggestaltung oder eine  konkrete Konfliktlösung.  Oft geht es aber um eine Stärkung des gesamten Zusammenspiels. 

Gerne unterstütze ich Euch auch spezifisch...

• auf dem Weg zu (mehr) selbstorganisierter Zusammenarbeit,
  
• bei der Stärkung von psychologischer Sicherheit in Teams und Organisation,
  
• eine starke Feedback- und Konfliktkultur zu kultivieren,
  
• durch die Konzipierung und Moderation interaktiver, hierarchieübergreifender Dialogveranstaltungen
  
• und als empathische und klar strukturierte Prozessmoderatorin für effektive Workshops und Meetings.

Außerdem begleite ich gerne Einzelpersonen, die Wege finden möchten, mit herausfordernden Zusammenarbeitssituationen für sich persönlich besser umzugehen.